soome valitsusraport
Mehe ettekujutus võrdõiguslikkusest
Raamatus on kokku võetud seisukohad, mille üle on Soome mehed juba aastaid vaielnud ja millele Eesti mehed kohati alles hakkavad mõtlema.
Soolise võrdõiguslikkuse temaatika on valdkond, kus ühe sugupoole kaotus ei ole automaatselt teise võit – lõppkokkuvõttes osutuvad sel juhul kaotajaks mõlemad, nii mehed kui ka naised.
Aga kuidas me saaksime olla võitjad?
Raamatu eesmärk ei ole panna paika mehe olukord perekonnas, riigis ja maailmas, vaid näidata kätte need valdkonnad, kus mehed võiksid julgemalt oma õigusi nõuda. Küllap ei ole paljud lugejad kõigi esitatud vaadetega nõus. Mõned neist võivad lausa protesti tekitada. Samas sunnivad nad meid paratamatult seisukohti võtma ja ka see on juba sammuke edasi.
Loodetavasti jõuab lugeja tõdemuseni, et ühiskond ei saavuta võrdõiguslikkust sundimise ega ka seadustega, vaid sellega, et me kõik aktsepteerime vastassugupoole õigusi. Tegelikkuses mingit sundust ei ole vaja, võrdõiguslikkuse eest peavad kandma hoolt mehed ja naised ühiselt.
Teine raamat sarjast "Eesti mees".
Soomes on jõutud seisukohale, et võrdõiguslikkuse puudumine on tingitud aastasadu kestnud eelarvamustest, traditsioonidest ja kultuurimallidest. Võrdõiguslikkust ei ole võimalik saavutada päevapealt ja seda ei ole võimalik saavutada ka eraldi. Näiteks on omavahel seotud naiste halvem positsioon tööelus ja samas meeste halvem positsioon pereelus.
Loodetavasti aitab Soome kogemuse tutvustamine Eestis ületada seda tühikut, mis meil on meesküsimuse alal. Siin on kokku võetud seisukohad ja arusaamad, mille üle on Soome mehed juba aastaid vaielnud ja millele Eesti mehed kohati alles hakkavad mõtlema. Võrdõiguslikkuse nõukogu meeskomisjoni istungitel on arutatud selliseid teemasid, nagu mees ja perekond (eriti isadus), meesuurimus, mehed naiskesksetes ametites, mees ja vägivald. Samad küsimused tõusevad juba homme ka meie ühiskonna teadvusse.
Jüri Uljas
Miesnäkökulmia tasa-arvoon,
toim Jouni Kempe, Helsinki 2000
Soome keelest tõlkinud Jüri Uljas
MR Piller, 2002